Z dniem 1 listopada 2024 r. weszła w życie ustawa dająca prawo przedsiębiorcom do skorzystania raz w roku z tzw. wakacji składkowych. Za wybrany miesiąc, poprzedzony złożeniem odpowiedniego wniosku, przedsiębiorca ma prawo nie opłacać składki emerytalnej, rentowej i wypadkowej oraz dobrowolnej chorobowej, jeżeli podlegał ubezpieczeniu chorobowemu w miesiącu złożenia wniosku.
|
Spis treści:
- Jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z wakacji składkowych?
- Czy w miesiącu zwolnienia z opłacania składek ZUS składamy deklarację do ZUS?
- Wyższa podstawa składek a wakacje składkowe
- Zasada de minimis
|
Jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z wakacji składkowych?
Aby skorzystać ze zwolnienia należy złożyć wniosek w miesiącu poprzedzającym miesiąc, który ma być objęty zwolnieniem.
|
UWAGA!
W roku 2024 skorzystać ze zwolnienia będzie można tylko w grudniu, jeśli zainteresowany płatnik złoży wniosek w listopadzie, czyli pierwszym miesiącu obowiązywania ustawy. |
Złożenie wniosku możliwe jest, jeśli płatnik składek spełnia poniższe warunki:
1) w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku miał zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego lub ubezpieczenia zdrowotnego nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych;
2) w ostatnich dwóch latach kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku nie osiągnął przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku osiągnął roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro (według średniego kursu euro ogłaszanego przez NPB w ostatnim dniu roboczym roku kalendarzowego poprzedzającego rok złożenia wniosku);
3) nie wykonywała działalności w roku kalendarzowym poprzedzającym rok złożenia wniosku oraz w okresie od początku roku kalendarzowego złożenia wniosku do dnia złożenia tego na rzecz byłego pracodawcy;
4) w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku jako ubezpieczony podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
Wniosek powinien zostać złożony wyłącznie elektronicznie na platformie udostępnianej przez ZUS. Informacje o akceptacji wnioski płatnik otrzymuje w taki sam sposób, nie jest w tym wypadku wydawana decyzja.
Czy w miesiącu zwolnienia z opłacania składek ZUS składamy deklarację do ZUS?
Zwolnienie z opłacania składek nie zwalnia płatnika z obowiązku złożenia deklaracji rozliczeniowej DRA lub RCA za dany okres. Zwolnienie to nie oznacza, że płatnik/ubezpieczony nie podlega obowiązkowi ubezpieczenia. Zwolnienie to polega tylko na przeniesieniu obowiązku płatności. Składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe za miesiąc kalendarzowy objęty zwolnieniem z opłacenia składek są finansowane w ramach dotacji z budżetu państwa.
W przypadku, gdy przedsiębiorca składa deklaracje tylko za siebie to składki zostaną wykazane w deklaracji ZUS DRA w wierszach dotyczących finansowania przez budżet państwa. Natomiast w przypadku, gdy deklaracja za dany okres dotyczy także pracowników, składki przedsiębiorcy wykazane powinny być w deklaracji RCA także w wierszach dotyczących finansowania przez budżet państwa.
|
UWAGA!
Wakacje dotyczą składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy w odniesieniu do niego samego - nie do osób przez niego ubezpieczanych, np. współpracujących czy jego pracowników. |
Wyższa podstawa składek a wakacje składkowe
Podstawa naliczenia jak i same składki różnić mogą się w stosunku do pozostałych okresów. Przedsiębiorca bowiem może zadeklarować wyższą podstawę niż ustawowe minimum. W ramach wakacji składkowych budżet finansuje składki naliczone od podstawy, którą stanowi najniższa obowiązująca danego ubezpieczonego podstawa wymiaru składek, o której mowa w art. 18 ust. 8 albo art. 18a ust. 1, lub podstawa wymiaru składek ustalona zgodnie z art. 18c ust. 1 i 2. ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
|
UWAGA!
W przypadku zadeklarowanej wyższej podstawy w miesiącu podlegania zwolnieniu z opłacania składek, będą one wykazane w ewidencji ZUS w kwocie minimalnej. Nie będzie możliwości dopłaty różnicy między zadeklarowaną kwotą a opłaconą składką z budżetu państwa. |
Zasada de minimis
Zwolnienie z opłacenia składek stanowi pomoc de minimis udzielaną w zakresie i na zasadach określonych w bezpośrednio obowiązujących aktach prawa Unii Europejskiej dotyczących pomocy w ramach zasady de minimis. Zwolniony z opłacenia składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe może być płatnik składek, który dysponuje limitem pomocy de minimis co najmniej w wysokości sumy obowiązujących go we wskazanym miesiącu kalendarzowym składek na ubezpieczenia społeczne podlegających zwolnieniu.
|
UWAGA!
Opłacone przez budżet państwa składki w ramach wakacji składkowych nie mogą być uwzględnione w kosztach firmy. |
Więcej informacji na ten temat:
Wakacje z ZUS jak wypełnić wniosek
Wakacje składkowe ZUS - co to takiego?
Autor:
Beata Tęgowska
